Robert Kreitner (Avtor), Angelo Kinicki (Avtor), Marc Buelens (Avtor)

Povzetek

Organizational behaviour

Ključne besede

organizacija poslovanja;vedenje;behaviorizem;organizacijski sistemi;organiziranost;organizacija;evalvacija;ocenjevanje;organizacijske strukture;uspešnost poslovanja;vodenje;TQM;management;celovita kvaliteta;uporaba človeških zmogljivosti;rezultati;organizacijska kultura;življenjski cikel;človeški potencial;vrednote;učni proces;spremembe;medkulturna komunikacija;individualizem;osebnost;psihologija osebnosti;čustva;zaznavanje;motiviranje;delovne skupine;zaposlenost;moč;enakopravnost;konflikti;reševanje problemov;pogajanje;modifikacija;samospoznavanje;stres;Organizacija poslovanja;Učbeniki za visoke šole;Človeško obnašanje;Človeški viri;Individualizacija;Vodenje;Divergentni razvoj;Potenciali;Kreativne sposobnosti;Praktična znanja;Motivacija;Ciljno vodenje;Izkustveno učenje;Skupinsko delo;Služba, zadovoljstvo;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Izvor: London [etc.]
Tipologija: 0 - Ni določena
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: McGraw-Hill International
UDK: 65.014(075.8):159.9.019.43
COBISS: 5308188 Povezava se bo odprla v novem oknu
ISBN: 0-256-21420-4
Št. ogledov: 828
Št. prenosov: 97
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Neznan jezik
Sekundarne ključne besede: Organizational behavior;Organizational effectiveness;Total quality management;Human resources;Management;Cross-cultural studies;Job satisfaction;Job creation;Performance;Individuality;Group behaviour;Group dynamics;Learning process;Learning organization;Case studies;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Učbenik za višje in visoke šole
Strani: XVI, 632 str.
ID: 1028768
Priporočena dela:
, ni podatka o podnaslovu
, ni podatka o podnaslovu
, understanding and managing the human side of work
, bridging theory and practice
, John R. Schermerhorn, Jr., James G. Hunt, Richard N. Osborn