Redni letni razgovori v podjetju Mersteel d.o.o.
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Povzetek
Letni razgovor je poglobljen, strukturiran in usmerjen razgovor, pri katerem se vodja pogovori s sodelavcem o vsem, kar bi utegnilo izboljšati njun odnos, pogoje za delo ter motivacijo in delovno uspešnost sodelavca.
Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela.
V teoretičnem delu naloge je obravnavano, kaj so letni razgovori, kakšen je njihov namen, prednosti ter skrivnosti letnih razgovorov, kako potekajo priprave nanj, faze letnih razgovorov in predstavitev podjetja Mersteel d.o.o.
Empirični del zajema raziskavo glede uspešnosti izvajanja letnih razgovorov na področju logistike v podjetju Mersteel d.o.o.
S pomočjo anketnega vprašalnika smo poskušali ugotoviti cilj oziroma namen letnega razgovora, realizacijo medsebojnih dogovorov ter pomembnost tem v razgovoru za razvoj zaposlenih.
Ključne besede
redni letni razgovor;vodja;sodelavci;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2010 |
| Izvor: | Kranj |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede |
| Založnik: | [I. Nikočević] |
| UDK: | 331.108 |
| COBISS: |
6766867
|
| Št. ogledov: | 2754 |
| Št. prenosov: | 359 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarni naslov: | REGULAR ANNUAL TALKS IN THE COMPANY MERSTEEL L.T.D. |
| Sekundarni povzetek: | Annual discourse is a profound, structured and oriented discussion, where a manager talks to his coworkers about everything, which might improve their relations, work conditions, motivation and work success of the employee. This thesis is combined of theoretical and empirical part. The theoretical part is about the definition of an annual discourse, their purpose, advantages and mystery of the discourse, how the preparations are terminated, a faze of annual discourse and a presentation of Mersteel d.o.o. Empirical part contains a research about a success of termination of annual discourses on the field of logistics at Mersteel d.o.o. With a use of a questioneer we have tried to establish the main objective of an annual discourse, a realisation of interacting agreements and the importance of the discourse for employee development. |
| Sekundarne ključne besede: | annual discourse;manager;coworkers; |
| URN: | URN:SI:UM: |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede |
| Strani: | 5 f., 45 f. |
| Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;theory and organization of work;relations between business firms and employees;teorija in organizacija dela;odnosi med podjetji in zaposlenimi;ergonomija; |
| ID: | 10574 |
Priporočena dela:
Redni letni razgovori v podjetju Mersteel d.o.o.
2010,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Redni letni razgovori v podjetju Merkur d.d.
2007,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Redni letni razgovori v SKB banki d.d.
2007,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Redni letni razgovori v podjetju Indramat elektromotorji, d.o.o.
2013,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Redni letni razgovori v podjetju LPKF d.o.o.
2007,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija