Povzetek
Important questions that concern the notion of good corporate governance focus on what good corporate governance is, who benefits from good corporate governance, and how corporate governance quality can be measured. The aim of our study was to broaden our understanding of the role of standards and codes of good corporate governance in improving governance practices. We found that not only formal regulations, standards, and governance codes, but also corporate governance indices - which make the assessment of companies’ governance practices possible - are important in measuring and improving governance quality. The results of the research based on the SEECGAN Index methodology indicated that mandatory requirements and voluntary recommendations of high governance standards had a positive impact on the corporate governance practice in Slovenia.
Ključne besede
podjetje;upravljanje;korporativna kultura;Slovenija;
Podatki
Jezik: |
Angleški jezik |
Leto izida: |
2016 |
Tipologija: |
1.01 - Izvirni znanstveni članek |
Organizacija: |
UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta |
UDK: |
005.4 |
COBISS: |
12677660
|
ISSN: |
1854-6935 |
Matična publikacija: |
Managing global transitions
|
Št. ogledov: |
822 |
Št. prenosov: |
98 |
Ocena: |
0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
|
Ostali podatki
Sekundarni jezik: |
Slovenski jezik |
Sekundarni naslov: |
Kakovost korporativnega upravljanja v izbranih tranzicijskih državah |
Sekundarni povzetek: |
Pomembna vprašanja, ki zadevajo pojem dobrega korporativnega upravljanja, se osredotočajo na to, kaj dobro korporativno upravljanje je, kdo ima od njega koristi in kako se lahko meri njegova kvaliteta. Cilj naše študije je razširiti naše poznavanje vloge standardov in kodeksov dobrega korporativnega upravljanja pri izboljšavi upravljavskih praks. Ugotovili smo, da so pri merjenju in izboljšavah kvalitete korporativnega upravljanja pomembni ne le formalne regulacije, standardi in upravljavski kodeksi – ki omogočajo oceno upravljalskih praks podjetja –, ampak tudi pokazatelji korporativnega upravljanja. Rezultati raziskave, izvedene na podlagi metodologije indeksa SEECGAN, so nakazali, da so imeli obvezne zahteve in prostovoljna priporočila visokih upravljavskih standardov pozitiven vpliv na prakse korporativnega upravljanja v Sloveniji. |
Sekundarne ključne besede: |
korporativno upravljanje;indeks;kakovost;tranzicijska
država;podjetje;upravljanje;korporativna kultura;Slovenija; |
URN: |
URN:NBN:SI |
Vrsta dela (COBISS): |
Znanstveno delo |
Strani: |
str. 335-350 |
Letnik: |
ǂVol. ǂ14 |
Zvezek: |
ǂno. ǂ4 |
Čas izdaje: |
2016 |
ID: |
10847710 |