how personal legacy, education and identity contribute to the level of unique vision
Sokol Loci (Avtor), Matej Černe (Mentor)

Povzetek

Authentic leadership

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;znanje;sposobnosti;izobrazba;osebnost;vizija;case study;human resource management;leadership;authentic leadership;knowledge;skills;education;personality;vision;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [S. Loci]
UDK: 005
COBISS: 23861734 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 676
Št. prenosov: 213
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Slovenski jezik
Sekundarni naslov: Avtentično vodenje: kako osebna zapuščina, izobrazba in identiteta prispevajo k ravni edinstvene vizije
Sekundarne ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;znanje;sposobnosti;izobrazba;osebnost;vizija;case study;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 58, 13 str.
ID: 10862550
Priporočena dela:
, how personal legacy, education and identity contribute to the level of unique vision
, magistrsko delo
, diplomsko delo
, kvalitativna raziskava na primeru izbranih zgodb managerjev
, magistrsko delo