študija primera: podjetje X
Neža Lužan (Avtor), Branko Ilič (Mentor)

Povzetek

Vloga organizacijske kulture pri ustvarjanju spodbudnega notranjega okolja za inovativnost organizacije

Ključne besede

inovativnost;timsko delo;Organizacijska kultura;Delovno okolje;Vrednote;Študije primerov;Magistrske naloge;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [N. Lužan]
UDK: 005.7(043.3)
COBISS: 35337309 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 686
Št. prenosov: 125
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Organizational culture;Work environment;Values;Case studies;Master's theses;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 90 str.
ID: 10891629