magistrsko delo
Katja Bajc (Avtor), Sergeja Slapničar (Mentor)

Povzetek

Vzpostavitev uravnoteženega sistema kazalnikov in sistema nagrajevanja v izbranem podjetju

Ključne besede

podjetje;poslovanje podjetja;uspešnost poslovanja;meritve;uravnotežen seznam ciljev;modeli;analiza;nagrajevanje;primeri;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Bajc]
UDK: 658
COBISS: 24083430 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 788
Št. prenosov: 418
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂimplementation of balanced scorecard and remuneration system in a selected company
Sekundarne ključne besede: enterprises;company performance;business efficiency;measurements;balanced scorecard;models;analysis;remuneration;cases;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 65, 4 str.
ID: 10904023