skupinsko magistrsko delo
Katja Podrepšek (Avtor), Martin Virag (Avtor), Nada Zupan (Mentor)

Povzetek

Izzivi managementa talentov glede na zaposlitvena pričakovanja generacije Y

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;trg delovne sile;zaposlovanje;delovno mesto;delovna razmerja;delovni pogoji;delovna uspešnost;kariera;uspeh;management;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Podrepšek
UDK: 658.3
COBISS: 24341734 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 815
Št. prenosov: 150
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Talent management challenges related to employment expectations of generation Y
Sekundarne ključne besede: human resource management;labour market;employment;job;labour relations;working conditions;labour efficiency;career;success;management;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: V, 111, 26 str.
ID: 10904101
Priporočena dela:
, skupinsko magistrsko delo
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, študija primera izbranega podjetja
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole