magistrsko delo
Martina Valenčič (Avtor), Tomaž Čater (Mentor)

Povzetek

Vpliv spremembe plačnega sistema na zaposlene v izbranem podjetju

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;finančni sistemi;plače;nagrade;spremembe;medosebni odnosi;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [M. Valenčič]
UDK: 331.2
COBISS: 24132326 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 536
Št. prenosov: 194
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂinfluence of remuneration system changes on employees in a selected company
Sekundarne ključne besede: human resource management;financial systems;salaries;prizes;changes;interpersonal relations;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 63, 5 str.
ID: 10904129