zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
Sabina Halilovič (Avtor), Alenka Slavec (Mentor)

Povzetek

Sistemi motiviranja in nagrajevanja zaposlenih v podjetju Thermana Laško

Ključne besede

Slovenija;turizem;zdravilišča;podjetje;Thermana Laško;kadri;motiviranje;plače;nagrade;delovna uspešnost;zadovoljstvo;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [S. Halilovič]
UDK: 331.2
COBISS: 24324582 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 530
Št. prenosov: 124
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Employees' motivational and rewarding systems in the firm Thermana Laško
Sekundarne ključne besede: Slovenia;tourism;health resorts;enterprises;Thermana Laško;personnel;motivation;salaries;prizes;labour efficiency;satisfaction;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Zaključna naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 22, 2 str.
ID: 10928863
Priporočena dela:
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, diplomsko delo
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, primer podjetja X