challenges and opportunities
Martha Cantú Cavada (Avtor), Vito Bobek (Avtor), Hazbo Skoko (Avtor), Anita Maček (Avtor)

Povzetek

This paper analyses possible challenges and opportunities that Mexican female entrepreneurs face during the establishment of new enterprises. Based on in-depth interviews with female entrepreneurs and entrepreneurship experts, authors researched opportunities in the form of governmental and non-governmental institutional support, growing entrepreneurship, social awareness and women empowerment. However, lack of credibility, fear of vulnerability to criticism and social pressure are some challenges associated with gender egalitarianism. In such, the authors proved that Mexican culture impacts women in some ways more than the others. Institutional collectivism was the cultural dimension with higher positive impact on women, followed by gender egalitarianism with a neutral to positive impact and the power distance with a neutral influence on women.

Ključne besede

female entrepreneurship;culture;Mexico;challenges;opportunities;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
UDK: 658-055.2(725.1)
COBISS: 12997404 Povezava se bo odprla v novem oknu
ISSN: 0547-3101
Matična publikacija: Naše gospodarstvo
Št. ogledov: 1014
Št. prenosov: 154
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Slovenski jezik
Sekundarni naslov: Temelji kulture ženskega podjetništva v Mehiki
Sekundarni povzetek: V članku so analizirani mogoči izzivi in priložnosti, s katerimi se srečujejo mehiške podjetnice pri ustanavljanju novih podjetij. Avtorji so na podlagi poglobljenih intervjujev s podjetnicami in strokovnjaki za podjetništvo opozorili na priložnosti v obliki vladne in nevladne institucionalne podpore, vse večje vloge družbene ozaveščenosti o podjetništvu in krepitve vloge žensk. Vendar pa še vedno obstajajo nekateri izzivi, ki so povezani s pomanjkanjem verodostojnosti, strahom pred ranljivostjo do kritike in socialnim pritiskom, ki je povezan z enakostjo spolov. Avtorji so dokazali, da mehiška kultura v nekaterih elementih na ženske bolj vpliva kot v drugih. Institucionalni kolektivizem ima kot kulturna razsežnost večji pozitivni učinek na ženske, enakopravnost med spoloma ima nevtralni do pozitivni učinek, medtem ko ima razdalja moči nevtralen vpliv na ženske.
Sekundarne ključne besede: davki;podjetništvo;žensko podjetništvo;kulturne značilnosti;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Znanstveno delo
Strani: str. 28-40
Letnik: ǂLetn. ǂ64
Zvezek: ǂšt. ǂ1
Čas izdaje: 2018
DOI: 10.2478/ngoe-2018-0004
ID: 10929722