magistrsko delo
Klara Curk (Avtor), Matej Černe (Mentor)

Povzetek

Vloga kadrovskih sistemov in motivacijskih klim pri spodbujanju proaktivnega vedenja zaposlenih

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;kadri;vodenje;motiviranje;delovna uspešnost;kultura podjetja;pospeševanje;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Curk]
UDK: 658.3
COBISS: 24518118 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 356
Št. prenosov: 72
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂrole of HR system configurations and motivational climates in fostering employees' proactive behavior
Sekundarne ključne besede: human resource management;personnel;leadership;motivation;labour efficiency;corporate culture;promotion;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 56, 8 str.
ID: 10976633