analiza izbranega podjetja
Anja Krajnik (Avtor), Sandra Penger (Mentor)

Povzetek

Sreča kot moderator med avtentičnim vodenjem in razvojem avtentičnih sledilcev

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;sposobnosti;razvoj;karakteristike;sreča;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [A. Krajnik]
UDK: 658.3
COBISS: 24426214 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 474
Št. prenosov: 77
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Happiness as a moderator between authentic leadership and development of authentic followers: a case of selected company
Sekundarne ključne besede: human resource management;leadership;authentic leadership;skills;development;characteristics;happiness;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: IV, 84, 20 str.
ID: 10976640