magistrsko delo
Maša Avsec (Avtor), Matej Černe (Mentor)

Povzetek

Vpliv konstruktov vedenjske teorije vodenja na organizacijsko pripadnost zaposlenih

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vedenjske znanosti;vodenje;sodelovanje;delegiranje;organizacija;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [M. Avsec]
UDK: 658.3
COBISS: 24745958 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 932
Št. prenosov: 150
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂinfluence of behavioral leadership theories constructs on organizational commitment of employees
Sekundarne ključne besede: human resource management;behavioural sciences;leadership;cooperation;delegating;organization;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 54, 18 str.
ID: 10991731