diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Lara Juteršek (Avtor), Polona Šprajc (Mentor)

Povzetek

V diplomski nalogi sta predstavljena pomen in organizacija kadrov v podjetju glede na velikost podjetja, aktivnosti, ki se odvijajo v kadrovskih oddelkih, in nosilce kadrovskih odločitev. Namen diplomskega dela je predstaviti pomembnost kadrovskega oddelka kot strateškega in izredno pomembnega za konkurenčnost podjetja. Ker se je v zadnjih letih kadrovska funkcija močno razvila, bodo na kratko predstavljeni tudi kronološki razvoj in teorije, ki so veljale za določeno obdobje. Predvsem pa bo poudarek na razliki v pomenu kadrovske funkcije v velikih ali malih podjetjih

Ključne besede

organizacija;kadrovski oddelek;procesi;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [L. Juteršek]
UDK: 331.108
COBISS: 8132115 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 800
Št. prenosov: 171
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Human resource management in companies
Sekundarni povzetek: The diploma thesis presents the importance and organization of human resources in an enterprise with regard to the size of the enterprise, the activities taking place in human resources departments, and the human resources decision makers. The purpose of the diploma thesis is to show the strategic importance of the human resources department and its great importance for the enterprise's competitiveness. In recent years, the human resources function has greatly evolved. For that reason, the thesis will briefly outline its chronological development and the theories which were adhered to in specific periods. The thesis will focus, above all, on the difference in the importance of the human resources function in large versus small enterprises.
Sekundarne ključne besede: Organization;human resources department;processes;function;human resources;staffing;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 43 f.
ID: 11045373
Priporočena dela:
, diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, magistrsko delo
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, diplomsko delo
, (magistrsko delo)