magistrsko delo
Luka Krušič (Avtor), Sonja Mlaker Kač (Mentor)

Povzetek

Delo zajema pregled in analizo kompetenc in organizacijske kulture. Kompetence so ključnega pomena za opravljanje dela, saj zgolj kompetentni sodelavci opravljajo kvalitetno delo, ki omogoča napredek, razvoj in obstoj podjetja. Organizacijska kultura vpliva na počutje zaposlenih v delovnem okolju in posledično njihovo produktivnost. Na podlagi tega najdemo povezave med kompetencami in organizacijsko kulturo. V nalogi je na primeru realnega distribucijskega centra proučena organizacijska kultura in kompetence zaposlenih.

Ključne besede

kompetence;organizacijska kultura;zaposleni;ergonomija;učinkovitost;distribucijski centri;logistics;magistrske naloge;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UM FL - Fakulteta za logistiko
Založnik: [L. Krušič]
UDK: 331.1
COBISS: 512998973 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 937
Št. prenosov: 98
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Competence and organizational culture analysis in a selected distribution center
Sekundarni povzetek: The work includes an overview and analysis of competencies and organizational culture. Competencies are crucial for performing work as only competent employees perform quality work that enables the progress, development and existence of the company. Organizational culture affects the well-being of employees in the work environment and consequently their productivity. On this basis we find the links between competences and organizational culture. The task examines organizational culture and competences in the case of a real distribution center.
Sekundarne ključne besede: competencies;organizational culture;employees;ergonomics;efficiency;distribution centers;logistics;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za logistiko
Strani: III, 71 str., [2] str. pril.
ID: 11096595