magistrsko delo
Povzetek
Pravica do varstva osebnih podatkov je temeljna pravica in svoboščina posameznika. 25. 5. 2018 se je začela uporabljati Uredba 2016/679 (GDPR), ki ureja področje varstva osebnih podatkov posameznikov. Vsebina uredbe GDPR obvezuje vsa podjetja in organizacije, ki obdelujejo osebne podatke posameznikov, ki so državljani Evropske unije. Kljub temu da se je začela uredba GDPR v državah članicah EU uporabljati neposredno, pa so morala podjetja in organizacije sprejeti aktivne ukrepe za prilagoditev novi zakonodaji. Pri tem so bili postavljeni pred težek izziv, saj uredba GDPR določa le cilje, ne pa konkretnih organizacijskih in tehničnih postopkov, s katerimi bi dosegli skladnost. Z izzivi praktične uresničitve določb uredbe GDPR se je soočalo tudi izbrano podjetje X. Imenovalo je 3-člansko delavno telo in podpisalo pogodbo o svetovanju s strokovnjakom s področja varstva osebnih podatkov, ki jim je pri tem pomagal. Delovno telo je praktično uresničevanje uredbe GDPR zastavilo kot obširen večstopenjski projekt. Temelj praktične uresničitve je seznanitev in razumevanje določb uredbe GDPR. Znotraj izbranega podjetja X so v postopku revidiranja in analiziranja obstoječe dokumentacije ter z opravljenimi intervjuji zaposlenih na kadrovskem področju ugotovili, katere osebne podatke sploh obdelujejo, z vpogledom v dokumentacijo in računalniške programe pa tudi, kako se ti obdelujejo in kje se hranijo. Magistrsko delo je tako prikaz praktične uresničitve določb GDPR v izbranem podjetju in lahko služi kot pripomoček drugim podjetjem in organizacijam, ki še niso vzpostavile skladnosti z GDPR. Magistrsko delo se ne poglablja v konkretne organizacijske in tehnične ukrepe praktične uresničitve, prikazuje pa dobra izhodišča za kakovosten pričetek projekta.
Ključne besede
Ni podatka o ključnih besedah
Podatki
Jezik: |
Slovenski jezik |
Leto izida: |
2019 |
Tipologija: |
2.09 - Magistrsko delo |
Organizacija: |
EVRO-PF - Evropska pravna fakulteta v Novi Gorici |
Založnik: |
[E. Cankar] |
UDK: |
347.18:331.108(043.2) |
COBISS: |
2048016356
|
Št. ogledov: |
13 |
Št. prenosov: |
1 |
Ocena: |
0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
|
Ostali podatki
Sekundarni jezik: |
Angleški jezik |
Sekundarni povzetek: |
The right of personal data protection is a fundamental right and freedom of each and every individual. As of 25 May 2018, Regulation 2016/679 (GDPR) on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data came into force. GDPR is binding upon all companies and organisations that process personal data of natural persons who are citizens of the European Union. Even though GDPR has been applied directly in the EU member states, companies and organisations had to adopt active measures to adjust to new legislation. In doing so, they were faced with a difficult challenge as GDPR only sets the objectives but does not prescribe any particular organisational or technical procedures to allow the companies or organisations to achieve the compliance. The selected company X was also faced with the challenges of practical implementation of GDPR. They appointed a working body consisting of three members, and signed a consulting agreement with an expert for personal data protection who assisted them. The working body made the practical implementation of GDPR a comprehensive project consisting of several steps. The foundation of the practical implementation is to be acquainted and to understand the provisions of GDPR. By revising and analysing the existing documentation and by interviewing employees of HR department the people entrusted with this task within the selected company got to see which personal data is processed, and by inspecting the documentation and the software they got to see how this data is processed and where it is stored. This post-graduation paper is thus an example of practical implementation of the provisions contained in GDPR within the selected company X and can be of help to those companies and organisations who have not yet achieved the compliance with GDPR. The paper does not provide any particular organisational and technical measures to be implemented. It does, however, provide good starting points for a quality initiation of the project. |
Sekundarne ključne besede: |
Osebni podatki;Magistrske naloge;Kadrovska dejavnost; |
Vrsta dela (COBISS): |
Magistrsko delo/naloga |
Komentar na gradivo: |
Evropska pravna fak. |
Komentar vira: |
Mag. delo 2. stopnje bolonjskega študija;
Nasl. z nasl. zaslona;
Opis vira z dne 21. 10. 2019;
|
Strani: |
90 str. |
ID: |
11270582 |