magistrsko delo
Nastja Ilar (Avtor), Darija Aleksić (Mentor)

Povzetek

Dejavniki spodbujanja zadovoljstva pri delu in pripadnosti milenijcev

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;kadri;kariera;zadovoljstvo;delovno mesto;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [N. Ilar]
UDK: 658.3
COBISS: 25312230 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 493
Št. prenosov: 81
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂfactors promoting job satisfaction and loyalty of millennials
Sekundarne ključne besede: human resource management;personnel;career;satisfaction;job;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 57 str.
ID: 11381617