magistrsko delo
Karin Kermavnar (Avtor), Mateja Kos Koklič (Mentor)

Povzetek

Notranje trženje kot dejavnik zadovoljstva zaposlenih

Ključne besede

medorganizacijsko trženje;razvoj;modeli;inovacije;potrošnik;zadovoljstvo;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Kermavnar Pezdirc]
UDK: 339.138
COBISS: 25538790 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 321
Št. prenosov: 26
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Internal marketing as a factor of employee satisfaction
Sekundarne ključne besede: intercompany marketing;development;models;innovations;consumer;satisfaction;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 73, 15 str.
ID: 12255573