Avtentično vodenje in motivacija

primerjalna analiza na primeru javne institucije in multinacionalnega podjetja

Povzetek

Avtentično vodenje in motivacija; primerjalna analiza na primeru javne institucije in multinacionalnega podjetja

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;management;manager;motiviranje;komparacije;primeri;javno podjetje;multinacionalne družbe;

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Authentic leadership and motivation: a comparative analysis of the case of a public institution and multinational company
Sekundarne ključne besede:	human resource management;leadership;authentic leadership;management;manager;motivation;comparisons;cases;public enterprise;multinacionalne družbe;
Vrsta dela (COBISS):	Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani:	III, 54, 4 str.
ID:	13594761