odnos med zaposlenimi kot dejavnik odnosa do strank
Rozi Bernik (Avtor), Simona Kustec Lipicer (Mentor), Samo Kropivnik (Komentor)

Povzetek

Teorije in metodologije managementa človeških virov v javni upravi

Ključne besede

Javna uprava;Upravljanje s človeškimi viri;Delovni odnosi;Slovenija;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [R. Bernik]
UDK: 658.3:35(497.4)(043.2)
COBISS: 28628061 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 989
Št. prenosov: 123
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Public administration;Human resource management;Labour relations;Slovenia;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 97 f.
Ključne besede (UDK): applied sciences;medicine;technology;uporabne znanosti;medicina;tehnika;communication and transport industries;accountancy;business management;public relations;komunikacije in transport;knjigovodstvo;poslovni menedžment;stiki z javnostjo;business management;administration;commercial organization;poslovni menedžment;administracija;komercialna organizacija;human relations in the enterprise;personnel management;medčloveški odnosi v podjetju;kadrovsko upravljanje;social sciences;družbene vede;public administration;government;military affairs;javna uprava;
ID: 1460896