primer Paloma d.d.

Povzetek

Tranzicija, konflikti in zaupanje v organizaciji

Ključne besede

Tranzicija;Delo;Delavci;Organizacije;Konflikti;Zaupanje;Slovenija;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [B. Čurman]
UDK: 331.1(497.4)(043.2)
COBISS: 28675165 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 493
Št. prenosov: 133
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Transition;Labor;Workers;Organizations;Conflicts;Trust;Slovenia;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 58 str.
Ključne besede (UDK): social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;theory and organization of work;relations between business firms and employees;teorija in organizacija dela;odnosi med podjetji in zaposlenimi;ergonomija;
ID: 1461119
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, diplomsko delo
, diplomsko delo visokošolskega programa
, diplomsko delo