študija primera
Sandra Anderlič (Avtor), Branko Ilič (Mentor)

Povzetek

Vpliv nedenarnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih

Ključne besede

Zaposleni;Motivacija;Nagrajevanje;Upravljanje s kadri;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [S. Anderlič]
UDK: 331.108(043.2)
COBISS: 29662557 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 754
Št. prenosov: 128
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Employees;Motivation;Remuneration;Personnel management;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 46 str.
Ključne besede (UDK): social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;theory and organization of work;relations between business firms and employees;teorija in organizacija dela;odnosi med podjetji in zaposlenimi;ergonomija;
ID: 1462052
Priporočena dela:
, sociološko-pravni vidik
, študija primera klicnega centra