magistrsko delo
Andreja Šeškar (Avtor), Helena Klun Peternelj (Avtor), Janez Mayer (Mentor)

Povzetek

Vpliv kadrovskih procesov na kakovost človeškega kapitala v slovenskih organizacijah

Ključne besede

kadrovska funkcija;standardi kakovosti;upravljanje s človeškimi viri;sistemi menedžmenta človeškega kapitala;Človeški kapital;Intelektualni kapital;Upravljanje s kadri;Usposabljanje zaposlenih;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [A. Šeškar Kastelic
UDK: 005.95/.96(043.2)
COBISS: 29991005 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1731
Št. prenosov: 614
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: human resource function;quality standards;human resources management;human capital management systems;Human capital;Intellectual capital;Personnel management;Training of employees;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 273 f.
ID: 1462438