diplomsko delo
Sanja Medved (Avtor), Ivan Svetlik (Mentor), Andrej Kohont (Komentor)

Povzetek

Kadrovsko štipendiranje kot del dolgoročnega načrtovanja in razvoja kadrov v Lafarge Cement d.o.o.

Ključne besede

Kadrovska politika;Štipendiranje;Načrtovanje kadrov;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [S. Medved]
UDK: 005.962(043.2)
COBISS: 31572829 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 647
Št. prenosov: 345
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Personnel management;Scholarship policy;Manpower planning;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 66 str.
Ključne besede (UDK): science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;fields of management;področja menedžmenta;
ID: 1463847