Starši med delom in družino

Aleksandra Kanjuo-Mrčela (Avtor), Nevenka Černigoj-Sadar (Avtor)

Povzetek

Namen članka je predstaviti problematiko odnosov med starševstvom in plačanim delom. Predstavljeno je aktualno stanje zaposlovanja žensk in staršev v Sloveniji, ter institucionalni okviri usklajevanja dela in starševstva. Posebej je izpostavljen problem skrbstvenega dela, materinskih/ očetovskih/ starševskih dopustov, ki je obravnavan v kontekstu organizacijskih praks v svetu in pri nas. Osrednji del predstavljajo rezultati telefonske ankete, ki je bila opravljena novembra 2004. Rezultati kažejo, da imajo anketirani starši, posebej očetje, dolge delovnike, medtem ko ženske prevzemajo večino skrbstvenega dela. Negativne izkušnje z zaposlovanjem in na delovnem mestu ima statistično značilno več žensk kot moških. Avtorici predlagata ukrepe na različnih nivojih, ki bi olajšali usklajevanje starševstva in plačanega dela.

Ključne besede

Delo in družina;Starši;Starševstvo;Zaposlovanje;Ženske;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2006
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:	Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani
UDK:	316.356.2
COBISS:	25647453
ISSN:	0040-3598
Matična publikacija:	Teorija in praksa
Št. ogledov:	841
Št. prenosov:	123
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Parents between work and family
Sekundarni povzetek:	The aim of the article is to present the relations between parenthood and paidwork. A short overwiev of the current state of affairs in employment of women and parents in Slovenia is followed by the description of institutional framework related to the reconciliation of formal work and parenthood. Special attention is given to the problem of care work, maternal/paternal/parental leaves in the context of organizational practices in Slovenia and the world. Results of a telephone survey conducted in November2004 are presented in the central part of the article. According to the survey results, employed parents are working long hours,especially fathersand women assume the major part of childcare activities. There are statistically significant gender differences in the amount of negative experiences in employment and at work. The authors propose measures at family,organizational and public policy levels to ease balancing parenthood and paid work.
Sekundarne ključne besede:	Work and family;Parents;Parenthood;Employment;Women;
URN:	URN:NBN:SI
Vrsta dela (COBISS):	Delo ni kategorizirano
Strani:	str. 716-736
Letnik:	ǂLetn. ǂ43
Zvezek:	ǂšt. ǂ5/6
Čas izdaje:	2006
Ključne besede (UDK):	social sciences;družbene vede;sociology;sociologija;social structure;society as a social system;družbena struktura;družba kot družbeni sistem;globalne družbe;social groups;social organizations;družbene skupine;družbene organizacije;
ID:	1468394