ǂThe ǂlink between human resource management, employee performance management and organizational performance in NLB banka Prishtina

team master's thesis

Bashkim Baca (Avtor), Fisnik Selimi (Avtor), Nada Zupan (Mentor), Metka Tekavčič (Član komisije za zagovor), Darja Peljhan (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Ni podatka o povzetku

Ključne besede

Kosov0;banking;banks;NLB banka Prishtina;banking management;human resource management;personnel;leadership;motivation;labour efficiency;business efficiency;

Podatki

Jezik:	Angleški jezik
Leto izida:	2022
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik:	[B. Baca
UDK:	658.3
COBISS:	142160387
Št. ogledov:	1
Št. prenosov:	0
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Slovenski jezik
Sekundarni naslov:	Povezava med managementom človeških virov, zagotavljanjem uspešnosti zaposlenih in uspešnostjo organizacije v NLB banka Prishtina
Sekundarne ključne besede:	Kosovo;bančništvo;banke;NLB banka Prishtina;bančno poslovanje;uporaba človeških zmogljivosti;kadri;vodenje;motiviranje;delovna uspešnost;uspešnost poslovanja;
Vrsta dela (COBISS):	Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani:	IV, 90, 24 str.
ID:	18647331