raziskava v izbranem podjetju
Katja Čajić (Avtor), Jana Žnidaršič (Mentor), Maja Zaman Groff (Član komisije za zagovor), Nada Zupan (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Ni podatka o povzetku

Ključne besede

delo;delovno mesto;kadri;kultura podjetja;medgeneracijske razlike;sodelovanje;inovativnost;inovacije;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Čajić]
UDK: 331.107
COBISS: 146896131 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 2
Št. prenosov: 0
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Inter-generational climate, engagement and innovative work behaviour: an analysis of a selected company
Sekundarne ključne besede: work;job;personnel;corporate culture;generation gap;cooperation;innovativeness;innovations;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 55, 5 str.
ID: 18647352