| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2023 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UL EF - Ekonomska fakulteta |
| Založnik: | [B. Bytyqi] |
| UDK: | 005 |
| COBISS: |
154573059
|
| Št. ogledov: | 2 |
| Št. prenosov: | 0 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarni naslov: | Leading elderly employees |
| Sekundarne ključne besede: | human resource management;leadership;motivation;ageing;generation gap;interviews;case study;enterprises;Syngenta;Switzerland; |
| Vrsta dela (COBISS): | Zaključna naloga |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak. |
| Strani: | II, 22, 12 str. |
| ID: | 19533604 |