magistrsko delo
Aljaž Fuhrmann (Avtor), Sandra Penger (Mentor), Matej Lahovnik (Član komisije za zagovor), Barbara Grah (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Ni podatka o povzetku

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;kadri;vodenje;avtentično vodenje;osebnost;motiviranje;študija primera;bančništvo;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [A. Fuhrmann]
UDK: 658.3
COBISS: 178683395 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 6
Št. prenosov: 0
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Authentic leadership and motivation of employees: the case of Deželna banka Slovenija
Sekundarne ključne besede: human resource management;personnel;leadership;authentic leadership;personality;motivation;case study;banking;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 56, 8 str.
ID: 22993871