magistrsko delo
Tilen Križanič (Avtor), Simon Colnar (Mentor), Matej Lahovnik (Član komisije za zagovor), Sandra Penger (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Vpliv medgeneracijskih razlik na vodenje v izbranem podjetju

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;delo;vodenje;manager;medgeneracijske razlike;primeri;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [T. Križanič]
UDK: 005
COBISS: 202215939 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 39
Št. prenosov: 8
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂimpact of intergenerational differences on leadership at a selected company
Sekundarne ključne besede: human resource management;work;leadership;manager;generation gap;cases;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 62, 8 str.
ID: 25233788