magistrsko delo
Tim Kalin (Avtor), Sandra Penger (Mentor), Matej Lahovnik (Član komisije za zagovor), Simon Colnar (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Analiza avtentičnega vodenja in tihega odhajanja med mladimi v Osrednjeslovenski regiji

Ključne besede

trg dela;mladina;vodenje;avtentično vodenje;motiviranje;delovna uspešnost;kultura podjetja;medosebni odnosi;zadovoljstvo;plače;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [T. Kalin]
UDK: 00
COBISS: 203286019 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 34
Št. prenosov: 5
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂAn ǂanalysis of authentic leadership and quiet quitting among young people in the Central Slovenia region
Sekundarne ključne besede: labour market;youth;leadership;authentic leadership;motivation;labour efficiency;corporate culture;interpersonal relation;satisfaction;salaries;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 69, 13 str.
ID: 25233928