Kako vodenje vpliva na dimenzije klime in opolnomočenje v podjetju
diplomsko delo
Povzetek
Kako vodenje vpliva na dimenzije klime in opolnomočenje v podjetju
Ključne besede
Organizacijska kultura;Vodenje;Podjetja;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2006 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UL FDV - Fakulteta za družbene vede |
| Založnik: | [P. Čimžar] |
| UDK: | 65.01(043) |
| COBISS: |
25067869
|
| Št. ogledov: | 654 |
| Št. prenosov: | 95 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Neznan jezik |
|---|---|
| Sekundarne ključne besede: | Organizational culture;Leadership;Enterprises; |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede |
| Strani: | 88 f. |
| Ključne besede (UDK): | applied sciences;medicine;technology;uporabne znanosti;medicina;tehnika;communication and transport industries;accountancy;business management;public relations;komunikacije in transport;knjigovodstvo;poslovni menedžment;stiki z javnostjo; |
| ID: | 40295 |
Priporočena dela:
Kako vodenje vpliva na dimenzije klime in opolnomočenje v podjetju
2006,
diplomsko delo
Zaupanje in organizacijska kultura
2006,
diplomsko delo
Organizacijska klima v podjetju, na primeru Krka, d.d.
2005,
diplomsko delo
Foreword
2004,
ni podatka o podnaslovu
Uvodni nagovor
2001,
ni podatka o podnaslovu