Jezik: | Slovenski jezik |
---|---|
Leto izida: | 2011 |
Izvor: | Ljubljana |
Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
Organizacija: | UL EF - Ekonomska fakulteta |
Založnik: | [R. Kenda] |
UDK: | 331 |
COBISS: | 20387302 |
Št. ogledov: | 847 |
Št. prenosov: | 225 |
Ocena: | 0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
Sekundarni jezik: | Neznan jezik |
---|---|
Sekundarni naslov: | ǂThe ǂeffect of project team rewarding on project performance |
Sekundarne ključne besede: | projects;project management;team work;business efficiency;remuneration;models;research;analysis; |
Vrsta dela (COBISS): | Magistrsko delo/naloga |
Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Ekonomska fakulteta |
Strani: | II, 52, 9 str. |
Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati; |
ID: | 54620 |