Headhunting kot metoda iskanja in selekcije v slovenskih podjetjih
diplomsko delo
Povzetek
Headhunting kot metoda iskanja in selekcije v slovenskih podjetjih
Ključne besede
ključni kadri;selekcija;etičnost;Človeški viri;Kadri;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2014 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UL FDV - Fakulteta za družbene vede |
| Založnik: | [S. Starina] |
| UDK: | 005.95/.96(043.2) |
| COBISS: |
33005661
|
| Št. ogledov: | 979 |
| Št. prenosov: | 219 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarne ključne besede: | Human resources;Personnel; |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo/naloga |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede |
| Strani: | 46 str. |
| ID: | 8701494 |
Priporočena dela:
Headhunting kot metoda iskanja in selekcije v slovenskih podjetjih
2014,
diplomsko delo
Spremembe v izvajanju izobraževanj v slovenskih podjetjih
2014,
primerjava obdobij pred in v času krize
Percepcija nepotizma v slovenskih podjetjih
2014,
diplomsko delo
Prednosti (metod) iskanja in selekcije kadrov prek specializiranih kadrovskih agencij
2017,
študija primera kadrovskih agencij v Sloveniji
Proces planiranja izobraževanja v slovenskih podjetjih
2007,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija