diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management delovnih procesov
Dejan Mesarič (Avtor), Jure Kovač (Mentor)

Povzetek

Organizacijska klima v podjetju je eden izmed najbolj ključnih dejavnikov v organizaciji. To klimo občutimo takoj, ko vstopimo v prostor, saj vzdušje ob prvem stiku pove zelo veliko podatkov o organizaciji. Najpomembnejši člen vsakega podjetja ali organizacije so zaposleni, saj še tako dobra tehnologija ni dovolj, če nimamo dovolj izobraženega, usposobljenega in motiviranega kadra. Z organizacijsko klimo želimo predstaviti, kako zaposleni organizacijo razumejo kot celoto, kako se zaposleni med seboj razumejo, v kakšnem delovnem okolju delajo itd.

Ključne besede

organizacijska klima;organizacijska kultura;zadovoljstvo zaposlenih;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [D. Mesarič]
UDK: 005.7
COBISS: 7233043 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1470
Št. prenosov: 261
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: THE IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE OF THE EMPLOYEES IN THE PRIMARY SCHOOL JANKO GLAZER RUŠE
Sekundarni povzetek: The organizational climate in the company is one of the key factors in an organization. You can feel this climate as soon as you enter the room, as the atmosphere at the first contact gives a lot of information about the organization. The most important part of any company or organization are the employees, since the best technology is not enough if we do not have well educated, trained and motivated staff. With the organizational climate we would like to explain how the employees understand the organization as a whole, how they understand each other in what kind of working environment they work etc.
Sekundarne ključne besede: The organizational climate;The dimensions of the organizational climate;The satisfaction of employees;Measurement of the organizational climate;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 45 f.
ID: 8726708
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management delovnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo
, magistrska naloga
, diplomska naloga