diplomsko delo
Povzetek
Invalid je oseba, ki ima, zaradi telesne ali duševne okvare, zmanjšane možnosti, da si zagotovi in obdrži ustrezno zaposlitev. Eno izmed pomembnih možnosti zaposlovanja invalidov v RS predstavljajo invalidska podjetja, ki s tem zagotavljajo invalidnim osebam socialno varnost in vključenost. V skladu z Ustavo RS mora biti vsakemu izmed invalidov zagotovljeno varstvo in usposabljanje za delo, svoboda dela, prosta izbira zaposlitve, obenem pa mora biti invalidom pod enakimi pogoji dostopno vsako delovno mesto.
Invalidska podjetja so kot del socialne ekonomije poznana tudi v državah Evropske unije, kjer se prav tako srečujejo s težavami pri zaposlovanju invalidov.
Ključne besede
socialno pravo;socialno varstvo;zaposlovanje;invalidi;diplomska dela;
Podatki
Jezik: |
Slovenski jezik |
Leto izida: |
2013 |
Tipologija: |
2.11 - Diplomsko delo |
Organizacija: |
UM PF - Pravna fakulteta |
Založnik: |
[K. Kavaš] |
UDK: |
364(043.2) |
COBISS: |
4608299
|
Št. ogledov: |
1566 |
Št. prenosov: |
280 |
Ocena: |
0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
|
Ostali podatki
Sekundarni jezik: |
Angleški jezik |
Sekundarni naslov: |
EMPLOYMENT OF DISABLED PERSONS IN SOCIAL ENTERPRISES |
Sekundarni povzetek: |
Disabled person is a person who has a physical of mental impairment, which reduces the opportunities to secure and retain suitable employment. One of the important employment opportunities, for people with disabilities in the Republic of Slovenija are socail enterprises, which are providing a social protection and inclusion for disabled persons. |
Sekundarne ključne besede: |
Person with disabilities;social enterprise;quota system;European Union;financial incentives;Republic of Slovenia; |
URN: |
URN:SI:UM: |
Vrsta dela (COBISS): |
Diplomsko delo |
Komentar na gradivo: |
Univ. v Mariboru, Pravna fak. |
Strani: |
78 f. |
ID: |
8728483 |