diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Darja Pogačar (Avtor), Bojan Vavtar (Mentor)

Povzetek

V zadnjih letih, ko naša življenja zaznamuje gospodarska kriza, se je povečala pomembnost plačila za delo z delavčevega stališča in višina porabljenih sredstev za plačilo delavca z delodajalčevega stališča. Delodajalec mora gledati na ekonomsko upravičenost zaposlitve novih delavcev. Pri tem so stroški podjetja zelo pomembni. Pri tem je potrebno upoštevati tudi delavčevo stališče. Delavcem so z zakonom zagotovljene minimalne pravice na področju opravljanja dela in plačila za delo. Različne oblike dela pomenijo različne oblike plačil za opravljeno delo. Razlog za razlike v višini izplačila delavcu je v različnih prispevkih in davkih.

Ključne besede

pogodba o zaposlitvi;podjemna pogodba;pogodba o poslovodenju;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [D. Pogačar]
UDK: 346
COBISS: 7436819 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 989
Št. prenosov: 100
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ANALYSIS OF THE HEIGHT OF CHARGES FROM VARIOUS FORMS OF PAYMENT FOR WORK
Sekundarni povzetek: In times of economic crisis the price for the work is becoming increasingly important. Various reasons from time to time require increased workload. The employer has the ability to enter into new fixed-term employment contract or in accordance with the regulatory framework to order the work in extended working hours. An employer must take into account an economic justification of recruiting new workers. The costs of the company are very important at that decision. It is also necessary to take into account the interests of workers. The law provides minimum standards of rights to workers in the field of work and payment for it. Different forms of work represent different forms of payment for work done. The reason for the difference is in the various contributions and taxes.
Sekundarne ključne besede: employment contract;work contract;contract on management;the employment relationship;worker;an employer;contributions for social security;income tax;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 31 f.
ID: 8751929
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, magistrska naloga
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management delovnih procesov