Družinski odnosi in možni konflikti ter njihov vpliv na razvoj družinskega podjetja

delo diplomskega projekta

Katja Medved (Avtor), Mojca Duh (Mentor)

Povzetek

V diplomskem projektu smo obravnavali družinske odnose in možne konflikte ter njihov vpliv na razvoj družinskega podjetja. Opredelili smo družinske odnose, družino samo in pa konflikte, ki so v takšnem okolju največkrat prisotni. Za razliko od nedružinskih podjetij, so v družinskih podjetjih v poslovanje vpletena čustva. Ker gre v primeru družinskega podjetja za prepletanje dveh sistemov, tudi člani družine delujejo hkrati v različnih vlogah. Za uspeh je tako pomembno medsebojno komuniciranje in zaupanje. V diplomskem delu smo opisali ovire, ki nastajajo pri reševanju konfliktov, hkrati pa tudi strategije s katerimi se zaposleni soočajo ob reševanju konfliktov. Za konec pa smo še predstavili družinsko podjetje Mizarstvo Medved in opisali odnose med družinskimi člani, ki so zaposleni v tem podjetju.

Ključne besede

družinsko podjetje;konflikti;medosebni odnosi;poslovni sistem;družina;razvoj podjetja;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2015
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik:	[K. Medved]
UDK:	334.722.24
COBISS:	12161052
Št. ogledov:	1096
Št. prenosov:	203
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Family relationships and possible conflicts and their impact on the development of a family business
Sekundarni povzetek:	In our thesis we discussed family relationships and possible conflicts and their impact on the development of a family business. We identified family relationships, family and conflicts that are usually present in such an environment. Unlike non-family businesses are family businesses based on emotions. In the case of family business there are interlacement of two systems so family members are working in different roles at the same time. For success of a company it is important to have a mutual communication and trust between family members. In this thesis we described the obstacles arising from the settlement of conflicts, as well as strategies which employees faced with resolution of this conflicts. Finally, we have presented the family business Mizarstvo Medved and described the relationships between family members who are employed in this company.
Sekundarne ključne besede:	Family;Company;Family Business;Family Relationships;Conflicts;
URN:	URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS):	Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak.
Strani:	II, 28 str.
ID:	8753005