diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Nina Kristan (Avtor), Marija Ovsenik (Mentor)

Povzetek

Stres predstavlja v današnjem svetu, ki je prepoln nenehnega spreminjanja na vseh področjih pereč problem, tako za posameznika, kot za delovno organizacijo. Ker se s stresom in z njim povezanimi posledicami sooča vse večje število ljudi, še vedno pa ostaja problematika premalo predstavljena širši množici, smo se odločili v diplomskem delu raziskati prav omenjeno področje. V nalogi bomo na kratko predstavili pojem, vrste in simptome stresa tako na posameznika, kot na celotno delovno organizacijo. Posebno pozornost bomo namenili ukrepom za zmanjšanje oz. odpravljanje stresnih dejavnikov, saj se le z zavedanjem le-teh lahko uspešno spopadamo v danih situacijah. V raziskovalnem delu bomo predstavili kratko zgodovino, ter vizijo podjetja Brce d.o.o., v katerem bomo izvedli anketo med zaposlenimi. Z dobljenimi rezultati bomo skušali ugotoviti, v kakšni meri so zaposleni podvrženi dejavnikom stresa. S pridobljenim znanjem bomo v prihodnje poskušali zagotoviti še boljše delovne pogoje, ter seznaniti zaposlene z možnimi načini odpravljanja stresa oz. zmanjševanjem le-tega.

Ključne besede

vrste stresa;posledice stresa;odpravljanje stresa;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [N. Kristan]
UDK: 331.103
COBISS: 7507475 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1361
Št. prenosov: 165
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: STRESS AT WORK PLACE AT THE COMPANY BRCE D.O.O.
Sekundarni povzetek: In today´s constantly changing word world stress in a pressing issue in all areas, burdening individuals as well as organisations. In light of the fact that on the one hand the number of people facing stress and its consequences is on the rise, and on the other hand the fact that the issue is not adequately presented to the wider public, the subject of this paper´s research is stress. The paper first presents the concept of stress, types and symptoms of stress related to the individual as well as to the entire organisation. Specific attention will be given to the measures aiming to reduce or eliminate stress-related factors; namely it is only by being aware of the stress-related factors that we can successfully deal with specific situations. The research segment of the paper, in the framework of which we conducted a survey among the employees, will give a short history and vision of the company Brce ltd. The results will help establish the estent to which the employees are subject to stress-related factors. The acquired knowledge will help us in providing better conditions for work, as well as in informing the employees of the methods to eliminate and reduce stress.
Sekundarne ključne besede: types of stress;consequences of stress;eliminating stress;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 58 str.
ID: 9063478
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, magistrsko delo
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija