master's thesis
Živa Banfi (Avtor), Vlado Dimovski (Mentor)

Povzetek

Managing the diverse workforce

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;delovno mesto;medosebni odnosi;komuniciranje;osebnost;spol;starost;kultura;vodenje;upravljanje;human resource management;job;interpersonal relations;communications;personality;sex;age;culture;leadership;management and control;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [Ž. Banfi]
UDK: 005
COBISS: 22937062 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1161
Št. prenosov: 353
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Slovenski jezik
Sekundarni naslov: Management raznolike delovne sile
Sekundarne ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti;delovno mesto;medosebni odnosi;komuniciranje;osebnost;spol;starost;kultura;vodenje;upravljanje;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 78, 8 str.
ID: 9154419
Priporočena dela:
, master's thesis
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, ǂa ǂemployee perspective