Usposabljanje zdravstvenih delavcev v Domu starejših občanov Kamnik

diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovsko-izobraževalnih sistemov

Mojca Poljanšek (Avtor), Eva Jereb (Mentor)

Povzetek

Diplomsko delo predstavlja problem pomanjkanja usposabljanja v Domu starejših občanov Kamnik (v nadaljevanju dom). V domu smo opravili anketo, ki se nanaša na usposabljanje zdravstvenih delavcev in sicer: diplomiranih medicinskih sester, fizioterapevtov, delovne terapevtke, zdravstvenih tehnikov in bolničarjev/negovalcev. V prvem delu smo predstavili teoretična izhodišča usposabljanja, proces usposabljanja, potrebe po usposabljanju, oblikovanje in razvoj programa usposabljanja ter evalvacijo usposabljanja. Predstavili smo tudi Dom starejših občanov Kamnik. V drugem delu pa smo s pomočjo analiziranih podatkov, ki smo jih pridobili z anketiranjem ugotovili, da dom omogoča usposabljanje zdravstvenih delavcev, vendar premalo glede na določila kolektivne pogodbe. Dalje ugotavljamo, da se največ seminarjev udeležujeta fizioterapevta. Delavci so motivirani za udeleževanje na seminarjih. Znanje pridobljeno na seminarjih pa pozitivno vpliva na delo v domu. Podali smo tudi predloge izboljšav.

Ključne besede

usposabljanje;dom starejših občanov;zdravstveni delavci;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2016
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik:	[M. Poljanšek]
UDK:	374
COBISS:	7817491
Št. ogledov:	1256
Št. prenosov:	108
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Healthcare workers´ training at the Kamnik residential care home for elderly
Sekundarni povzetek:	This paper deals with the problem of the lack of trainng at the Kamnik residential home for the elderly (henceforth referred to as the home). A survey regarding the training of healthcare workers was conducted at the home. Registered nurses, physiotherapists, occupational therapists, medical tehnicians and carers were included in the survey. In the first part of the paper we present the theoretical bases for training, the process of training, the demands for training, the formation and development of training programmes and finally its evaluation. The Kamnik residential home for the elderly is also presented. In the second part we present the findings reached by analysing the data gatherd in the survey, namely that the home provides some training for healthcare workers but not enough according to the terms of the collective contract. It was also discovered that the physiotherapists participate in most training seminars. The employees are motivated to take part in seminars. The kills acquired through training have a significant impact on the work at the home. Some suggestions for improvements are also given.
Sekundarne ključne besede:	training;residential home for the elderly;healthcare workers;
URN:	URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo
Komentar na gradivo:	Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani:	42 f., pril.
ID:	9166886