Prevladujoči stil vodenja v podjetju X
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Povzetek
Vodenje pomembno vpliva na uspešnost doseganja ciljev podjetja. Pomemben je tudi proces vodenja in vzgoja posameznika. V teoretičnem delu smo na kratko predstavili vodenje, teorije vodenja, načine in stile vodenja, osebnostne lastnosti vodij in dejavnike ki vplivajo na vodenje (motivacija, komuniciranje, konflikti).
V empiričnem delu pa prikazali rezultate raziskav in preverili hipoteze.
Ključne besede
prevladujoči stil;vodenje;dejavniki vodenja;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2016 |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede |
| Založnik: | [M. Pavlović] |
| UDK: | 331.1 |
| COBISS: |
7803411
|
| Št. ogledov: | 714 |
| Št. prenosov: | 115 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarni naslov: | Dominant leadership style in company X |
| Sekundarni povzetek: | Keeping a significant impact on the achievement of performance goals. Also important is the process of management and education of the individual. In the theoretical part we briefly introduce the management, control theory, methods and leadership styles, personality traits of leaders and the factors that affect management (motivation, communication, conflict). In the empirical part, we show the results of research and verify hypotheses. |
| Sekundarne ključne besede: | The dominant style;Management;Factors management;Leadership Styles;Company X.; |
| URN: | URN:SI:UM: |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede |
| Strani: | 56 f. |
| ID: | 9170926 |
Priporočena dela:
Prevladujoči stil vodenja v podjetju X
2016,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Zaupanje kot posledica stila vodenja v podjetju
2013,
magistrsko delo Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
STILI VODENJA V PODJETJU KONUS - KONEX
2011,
ni podatka o podnaslovu
Stil vodenja v osnovni šoli X
2016,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Stili vodenja in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
2016,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management delovnih procesov