ǂthe ǂcase of Gorenje group
Ana Stojanoska (Avtor), Katarina Katja Mihelič (Mentor)

Povzetek

Green human resource management

Ključne besede

Slovenija;industrijsko podjetje;Gorenje;kadri;uporaba človeških zmogljivosti;uravnotežen razvoj;varstvo okolja;kultura podjetja;Slovenia;industrial enterprises;personnel;human resource management;sustainable development;environmental protection;corporate culture;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [A. Stojanoska]
UDK: 658
COBISS: 23208422 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 951
Št. prenosov: 298
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Slovenski jezik
Sekundarni naslov: Zelene prakse ravnanja z ljudmi pri delu: primer skupine Gorenje
Sekundarne ključne besede: Slovenija;industrijsko podjetje;Gorenje;kadri;uporaba človeških zmogljivosti;uravnotežen razvoj;varstvo okolja;kultura podjetja;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 52, II str.
ID: 9252564
Priporočena dela:
, ǂthe ǂcase of Gorenje group
, magistrsko delo
, magistrsko delo
, primer podjetja Adria Mobil, d.o.o.
, magistrsko delo