Model ključnih kompetenc in njegov vpliv na zaposlene

primer podjetja

Nastja Lenko (Avtor), Branko Ilič (Mentor)

Povzetek

kompetence;model ključnih kompetenc;Človeški kapital;Delovne organizacije;Strategija razvoja;Development strategy;Diplomska dela;

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2016
Izvor:	Ljubljana
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:	[N. Lenko]
UDK:	005.96(043.2)
COBISS:	34741085
Št. ogledov:	725
Št. prenosov:	232
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarne ključne besede:	Human capital;Working organizations;Graduate theses;
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo
Komentar na gradivo:	Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani:	70 f.
ID:	9594706