Št. zadetkov: 173
Magistrsko delo
Oznake:
logistika;prevoz;hladna veriga;
Blago je potrebno zaradi najrazličnejših potreb premeščati iz kraja v kraj. Pri tem se soočamo poleg organizacije prevoza tudi z ostalimi nujno potrebnimi dejavnostmi, ki pogojujejo logistični prevoz.
Prevoz blaga v hladni verigi zahteva poleg logističnega prevoza tudi visoko usposobljen kader, ...
Leto:
2013
Vir:
Fakulteta za logistiko (UM FL)
Diplomsko delo
Oznake:
marketinško komuniciranje;tržno komuniciranje;poslovno komuniciranje;oglaševanje;pospeševanje prodaje;osebna prodaja;odnosi z javnostjo;
Delo diplomskega seminarja se nanaša na instrument marketinškega komuniciranja, oglaševanje. Za to temo sem se odločila, ker se na vsakem koraku srečujemo z raznovrstnim oglaševanjem. Pomembno je, da podjetje pozna pravi način oziroma oglašuje tako, da bodo kupci izmed vseh ostalih oglasov opazili i ...
Leto:
2014
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
varovanje okolja;Slovenske železnice;ISO 14001;
Sistem ravnanja z okoljem v podjetju Slovenske železnice : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa Gospodarska in tehniška logistika
Leto:
2009
Vir:
Fakulteta za logistiko (UM FL)
Znanstvena monografija
Oznake:
podjetništvo;gospodarske družbe;samostojni podjetniki;kazalniki finančne uspešnosti;prestrukturiranje;slv;
V prvem delu raziskave smo se posvetili temeljni poslovni demografiji slovenskih podjetij in jo primerjali z evropsko. Namen tega dela je, da dobimo temeljno sliko o slovenskih podjetjih in razumemo, kako je slovensko podjetništvo umeščeno v evropsko. Analizirali smo ključne značilnosti slovenskih g ...
Leto:
2021
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Znanstvena monografija
Oznake:
podjetništvo;gospodarske družbe;
V prvem delu monografije smo proučevali temeljno poslovno demografijo slovenskih podjetij in jo primerjali z evropsko. Namen tega dela je, da dobimo temeljno sliko o slovenskih podjetjih in razumemo, kako je slovensko podjetništvo umeščeno v evropsko. Analizirali smo ključne značilnosti slovenskih g ...
Leto:
2022
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake:
podjetništvo;uspešnost poslovanja;rast podjetja;hitro rastoča podjetja;inovativnost;notranje podjetništvo;
Podjetja se pri svojem poslovanju srečujejo s hitrimi spremembami, ki se nanašajo na globalizacijo, krajše življenjske cikle proizvodov/storitev, kompleksnost proizvodov in intenziven tehnološki napredek. Zaradi dinamičnih in hitrih sprememb v okolju, v katerem podjetja delujejo, so le-ta postavljen ...
Leto:
2017
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
Lizbonska pogodba;sodno varstvo;diplomska dela;
Temeljni mehanizem za zagotavljanje ucinkovite in enotne uporabe ter razlage
zakonodaje Unije predstavlja sodelovanje, ki se med nacionalnimi sodišci držav
clanic in Sodišcem Evropske unije vzpostavi v okviru postopka predhodnega
odlocanja. Casovno obdobje, ki ga Sodišce v tem postopku potrebuje za ...
Leto:
2010
Vir:
Pravna fakulteta (UM PF)
Pregledni znanstveni članek
Oznake:
podjetja;organizacija dela;organizacija poslovanja;zunanji izvajalci;teorija;
V prispevku pregledno analiziramo izbrana teoretična izhodišča, ki se najpogosteje uporabljajo pri proučevanju zunanjega izvajanja. Pri proučevanju koncepta zunanjega izvajanja se namreč uporablja več različnih teoretičnih izhodišč. Med njimi so najpogosteje uporabljene teorija transakcijskih strošk ...
Leto:
2011
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake:
teorija navezanosti;stili navezanosti;motnja navezanosti osebnostne motnje;povezava med navezanostjo in osebnostnimi motnjami;magistrske naloge;
Povezanost med kvaliteto navezanosti in različnimi oblikami osebnostnih motenj
Leto:
2016
Vir:
Teološka fakulteta (UL TEOF)
Magistrsko delo
Oznake:
delo;zaposlitev;delovno okolje;kakovost delovnega življenja;prenehanje zaposlitve;
Delo predstavlja v življenju posameznika pomembno aktivnost, ki mu predstavlja eksistenco za dostojno življenje, hkrati mora delo predstavljati posamezniku zadovoljstvo, delovno okolje pa spodbudo za osebnostni in karierni razvoj. Od zadovoljstva pri delu je odvisno, kako dolgo bo zaposleni ostal ...
Leto:
2024
Vir:
Fakulteta za socialno delo (UL FSD)