Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 2
Magistrsko delo
Oznake: javne raziskovalne organizacije;trpinčenje na delovnem mestu;nadzor zaposlenih;mobing;magistrska dela;kadrovska politika;magistrske naloge;mobbing;raziksovalne organizacije;javni sektor;
Magistrska naloga raziskuje stališča raziskovalcev, zaposlenih v javnih raziskovalnih organizacijah v Sloveniji, in sicer o pojavih trpinčenja na delovnem mestu. Namen naloge je ugotoviti resnost njihovih ocen pojavov trpinčenja na delovnem mestu, obstoj in raven poznavanja organizacijskih predpisov ...
Leto: 2012 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: workplace mobbing;organisational culture;integrity;public research organisation;researcher;
Creating a "mobbing-safe" working environment can be a real challenge; to achieve it, a better understanding of related constructs is necessary. To obtain insight into researchers' attitudes toward workplace mobbing and behavioural intentions, we used a case scenario method. The results show that re ...
Leto: 2012 Vir: Univerza v Mariboru (UM)
Št. zadetkov: 2
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: