Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 4
Magistrsko delo
Oznake: družba znanja;družba organizacij;delavci;znanje;delo;
P. F. Drucker: Družba znanja in delavec, ki učinkuje z znanjem
Leto: 2010 Vir: Fakulteta za management (UP FM)
Ni določena
Oznake: motivacije;motivi;vodenje;osebnostne lastnosti;voditelji
Eno največjih vprašanj, ki si jih postavlja vsak vodja je, kako pripraviti sodelavce, da se bodo polno angažirali pri svojem delu in sodelovali pri vseh naporih, ki jih vlagamo za doseganje ciljev. Vprašanje je še kako dvigniti in obdržati prizadevnost na delovnem mestu? Kaj narediti, ko ugotovimo, ...
Leto: 2012 Vir: Digitalna knjižnjica Ministrstva za obrambo Republike Slovenije
Ni določena
Oznake: vrednote;poveljniki vodov;voditeljstvo;vojaški poklici;skupinski duh
Vrednote nam pomagajo uravnavati in usmerjati obnašanje. Nadgrajujejo motivacijo potiskanja (potrebe in pritiske) s tem, da nam številne pojave in vidike naše stvarnosti prikažejo v privlačni luči in pogosto tudi kot našo obvezo ter dolžnost. Za Slovensko vojsko so vrednote, ki izhajajo iz splošnih ...
Leto: 2012 Vir: Digitalna knjižnjica Ministrstva za obrambo Republike Slovenije
Ni določena
Oznake: motivacija;voditeljstvo;znanje;vrednote;Slovenska vojska
Zaključna naloga se osredotoča na vlogi in razmerje med znanjem in motivacijo za delovanje vojaške organizacije. Pripadniki vojaške organizacije morajo najprej pridobiti ustrezna znanja in veščine, katera lahko ustrezno uporablja za delovanje v skladu s poslanstvi svojih enot. Voditelji so zadolženi ...
Leto: 2012 Vir: Digitalna knjižnjica Ministrstva za obrambo Republike Slovenije
Št. zadetkov: 4
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: