Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 4
Organizacijska klima in odnosi v trgovini Okaidi
Janja Škedelj, Borut Rončević
Magistrsko delo
Oznake: organizacijska klima;zadovoljstvo zaposlenih;odnosi v trgovini;spreminjanje organizacijske klime;uspešnost organizacije;
Organizacijska klima ima velik vpliv na učinkovitost opravljanja dela in zadovoljstva pri delu ter je temelj za dobro delovanje organizacije. Uspeh je v veliki meri odvisen od kakovosti in truda ljudi, ki delajo za organizacijo. Prilagodljivi, produktivni in delovni ljudje v organizaciji so konkuren ...
Leto: 2016 Vir: Fakulteta za informacijske študije v Novem mestu (FIŠ)
Odličnost voditeljstva v visokem šolstvu
Janja Škedelj, Boris Bukovec
Magistrsko delo
Oznake: odličnost;voditeljstvo;visoko šolstvo;kakovost;model odličnosti;EFQM;poslovna odličnost;Priznanje Republike Slovenije za odličnost;
Leto: 2017 Vir: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (FOŠ)
Uporaba Kanovega modela v okviru izboljševanja programskih rešitev
Janja Škedelj, Aljaž Zrnec
Diplomsko delo
Oznake: Kanov model;produktivno vodenje;zadovoljstvo in pričakovanja kupcev;izboljšanje izdelkov;računalništvo;visokošolski strokovni študij;računalništvo in informatika;diplomske naloge;
Uporaba Kanovega modela v okviru izboljševanja programskih rešitev
Leto: 2013 Vir: Fakulteta za računalništvo in informatiko (UL FRI)
Izobraževanje in motivacija v proizvodnji organizaciji
Janja Škedelj, Annmarie Gorenc Zoran
Diplomsko delo
Oznake: izobraževanje;motivacija;kadri;nagrajevanje;zaposleni;znanje;
Raziskovalno vprašanje (RV): Raziskava obravnava vprašanje, kako so zaposleni motivirani za izobraţevanje, ki jim kasneje lahko omogoči tudi napredovanje. Postavlja se tudi vprašanje , zakaj so odrasli manj motivirani za izobraţevanje kot mladi. Namen: Namen diplomske naloge je bil ug otoviti poveza ...
Leto: 2015 Vir: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (FOŠ)
Št. zadetkov: 4
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: