Št. zadetkov: 16
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
projektni management;znanjski delavci;digitalizacija;vodenje;
Digitalizacija in tehnološki napredek bistveno vplivata na razmerje med projektnimi managerji in znanjskimi delavci. Zaposleni vse bolj pričakujejo večjo avtonomijo, fleksibilnost in sodelovanje pri odločanju, kar zahteva prilagoditev vodstvenih pristopov. Ta članek preučuje ključne izzive, s kateri ...
Leto:
2025
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
sports management;decision making;research methods;
Research in sport management often defaults to cross‐sectional surveys analyzed with regression or structural equation modeling, even when questions and data environments call for temporal, experimental, ethnographic, or integrated designs. This paper addresses that misalignment by advancing method– ...
Leto:
2025
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Pregledni znanstveni članek
Oznake:
šport;športni management;raziskave;razvoj;
Članek obravnava povezave med športom in trgom dela na podlagi bibliometrične analize 289 znanstvenih člankov, objavljenih v revijah, indeksiranih v Social Sciences Citation Index (SSCI). Z metodo analize povezovanja besed smo ugo-tovili osem tematskih grozdov, ki razkrivajo glavne razisko-valne usm ...
Leto:
2025
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Diplomsko delo
Oznake:
podjetništvo;rast podjetja;strateški management;neprofitne organizacije;športna društva;tenis;
99 % vseh podjetij v Evropski uniji predstavljajo mikro, mala in srednja podjetja. Skupaj zagotavljajo dve tretjini delovnih mest v zasebnem sektorju in prispevajo k več kot polovici skupne dodane vrednosti, ki jo ustvarijo podjetja v EU (Evropski parlament, 2021). Hitrorastoča in srednjerastoča pod ...
Leto:
2021
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
digital age;proactivity;big five personality traits;employee development;case study;
Personality traits are crucial to understanding an individual’s behavior, and the Big Five personality traits provide insight into the five core traits that underlie this behavior. A better understanding of an individual’s Big Five personality traits can aid in identifying their connection with proa ...
Leto:
2023
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
sports;motivation;sleep;
Elite athletes experience substantial psychological and physical stress that can undermine motivation and engagement in daily training and competition. Drawing on the Job Demands–Resources (JD-R) model, this study examines how daily sport-related stress affects sport engagement in elite athletes, fo ...
Leto:
2025
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
zakonodaja;človekove pravice;enakopravnost;legislation;human rights;equality;
The Pay Transparency Directive (EU) 2023/970 represents
a significant step toward reducing gender pay gaps and promoting equal treatment in employment. This article provides an in-depth legal and empirical analysis of the Directive’s implementation challenges and opportunities within the Slovenian ...
Leto:
2025
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Pregledni znanstveni članek
Oznake:
politična ekonomija;ekonomsko raziskovanje;bibliometrična analiza;political economy;economic research;bibliometric analysis;
We present the development and current state of the field of political economy. We implemented three bibliometric approaches (i.e., co-citation, co-word, and bibliographic coupling) and interpreted the results using the “invisible colleges” framework through six time frames (up until 1989, 1990–2001 ...
Leto:
2026
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Magistrsko delo
Oznake:
podjetništvo;podjetje;podjetnik;organizacija;kariera;delovna uspešnost;šport;raziskave;analiza;
Leto:
2023
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
work;spanje;delovna uspešnost;delo;sleep;labour efficiency;
In cognitively demanding environments, adaptability under pressure is essential but fragile. Drawing on the Job Demands– Resources (JD-R) framework and the Maximal Adaptability Model, this study explores how work stress, work engagement, and sleep quality interact to shape daily adaptability in elit ...
Leto:
2025
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)