Nacionalni portal odprte znanosti

Oznake: uporaba človeških zmogljivosti;človeški potencial;človeški kapital;kadri;kadrovska politika;strateško upravljanje;planiranje kadrov;človek;zmogljivost;management;modeli;poslovna razmerja;delovna razmerja;korporacije;retorika;predstava;poslovno okolje;kariera;poklicna uspešnost;kultura podjetja;transformacija;vodenje;manager;poslovodni delavci;konkurenčnost;prednost;Vodenje;Priročniki;Človeški viri;Humani odnosi;Delovna razmerja;Predstavitve;Človek;Upravljanje;Management sistemi;Strokovni priročnik;Vodstveni stili;Realizacija;Poslovni procesi;Človeško obnašanje;Konkurenčna prednost;